CSR簡介

   CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility，即 企業社會責任，所謂 企業社會責任是指企業在創造利潤，對股東負責的同時，還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任，其核心是保護勞動者合法權益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強迫性勞動，安全衛生工作環境和制度等。

   CSR概念在歐美早已提出多年。像在 英國的上市公司，每年都會有 企業社會責任報告。歐盟目前的官方定義為“企業社會責任 CSR是指企業在自愿的基礎上，將對社會和環境的關注融入到其商業運作以及企業與其利益相關方的相互關系中”。 

   其實，到目前為止國際上對CSR的具體內容都沒有統一的定義，根據國家、地區的不同，對其理解和解釋也不盡相同。

“聯合國全球契約”的10項原則要求：企業應該在其影響范圍內支持人權、勞動標準、環境、防止腐敗等國際公認的規范并努力進行實踐。適用于所有組織的SR（社會責任）國際規格（ISO26000）正在編制中。OECD(跨國企業指南)規定的企業社會責任是“以實現可持續發展為目標，為經濟、社會及環境等方面的發展作貢獻”。

  世界經濟人會議定義的CSR是“企業為了提高員工、員工家屬以及當地社會等社會整體的生活水平，與這些利益相關者進行合作，為可持續的經濟發展作貢獻”歐洲委員會（2002年白皮書）定義的CSR是“企業認識到負責任的行動可以引導可持續發展和商務成功，在事業活動或與利益相關者的關系中自主地采取對社會和對環境相關的課題意識的概念”作為NEC集團的一部分，我們所理解得CSR是在NEC集團企業理念下，按照NEC集團企業行動憲章、核心價值觀、員工行為規范，承擔經濟責任，提高效益，回報社會。而這些行為都是以遵紀守法為前提，進而作為優秀企業市民為解決社會問題做出貢獻。在此過程中通過與客戶、股東、投資者、交易對象、當地社會、員工等溝通，建立相互信賴的關系，最終實現社會和NEC集團的可持續發展。

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